Le mieux-être en entreprise

Comment développer le mieux-être en entreprise, ou au sein de votre association ou collectivité ?

Pourquoi faire appel à mes services dans votre entreprise, association ou collectivité?

  • Diminuer de manière significative le taux d’absentéisme et donc d’arrêts de travail en garantissant un climat de bien-être au travail ;

 

  • Évacuer le stress auquel est confronté tout employé, salarié, bénévole sollicité de toute part (mails de plus en plus nombreux, téléphone…) ;
Photo d'un groupe de personnes au travail épanouies et heureuses grâce à différentes prestations visant le mieux-être en entreprise
  • Se diriger vers un style de management plus libéré où le salarié se sent davantage pris en compte, respecté et plus autonome et où le facteur humain prime en étant davantage à l’écoute des salariés, de leurs émotions… ;

 

  • Garantir en tant qu’employeur la santé mentale (les risques psycho-sociaux) et physique de son personnel dans le cadre de la politique de Qualité de Vie au Travail ;

Une solution gagnant- gagnant autant pour vous en tant que dirigeant que pour vos salariés

Ainsi mes services peuvent apporter au sein de votre entreprise, association ou collectivité :

 

  • Une amélioration de la performance de ses employés / salariés / bénévoles ;
  • Une diminution des troubles musculo-squelettiques ;
Le mieux-ëtre en entreprise : personnes réunies autour d'une table
  • Une meilleure résistance au stress et à la fatigue ;
  • Une meilleure gestion des émotions,
  • Une amélioration de l’esprit d’équipe et de la communication ;
  • Une amélioration des capacités d’écoute, de concentration et d’attention;

Quelles prestations pour le mieux-être en entreprise?

Pour ces prestations je me déplace au sein de votre entreprise, de votre association ou de votre collectivité.

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